تحولی دیگر
Advice
Seminar and Workshop
Strategy
human resources
تیم ما
Loading ...جدیدترین مطالب
کتاب قرن نو، راه نو (چهل سالگی)
🔹 قرن نو، راه نو (چهل سالگی) ☑️به رسم روزهای پایان هرسال، این بار هم اقدام به تهیه کتابچه ای نمودم که حاصل آن پیش روی شماست و نسخه ای از آن را تقدیم می کنم تا همراه یکدیگر به استقبال قرنی جدید برویم : قرن نو، راه نو (چهل سالگی). ☑️این بار اما احساس اطلاعت بیشتر دربارهکتاب قرن نو، راه نو (چهل سالگی)[…]
گزارش شرکت مکینزی در فوریه ۲۰۲۰ در‌خصوص تاثیرات کرونا بر کسب‌و کارها تا پایان سال میلادی
گزارش شرکت مکینزی در فوریه ۲۰۲۰ در‌خصوص تاثیرات کرونا بر کسب‌و کارها تا پایان سال میلادی 0
بسته هدیه نوروزی
بسته هدیه نوروزی ✅ نوروز فرصتیست برای خانه تکانی ذهن و دل. مرور کارهای گذشته و برنامه ریزی برای رویدادهای آینده. نوروز پیوند دوباره با طبیعت، زندگی، تاریخ و کسانی است که قرن‌ها و قرن‌ها در این سرزمین زیسته اند. در نوروز حسی انسانی وجود دارد، حسی به شدت انسانی و همین خصلت است که اطلاعت بیشتر دربارهبسته هدیه نوروزی […]
طرح آموزش و مشاوره سال ۹۹ دکتر صبورطینت
طرح آموزش و مشاوره سال ۹۹ دکتر صبورطینت 0
شروعی نو
متفاوت یاد بگیریم (سریعتر، ارزان تر، و کاربردی تر) مجموعه درسی اول با عنوان “رفتار سازمانی” شامل 13 جلسه و مجموعا 24 ساعت ویدئوی آموزشی هم اکنون در پایگاه “موسسه تحقیقات رهنمود النا” در دسترس علاقه مندان قرار دارد. جلسه اول به صورت رایگان در داخل سایت قابل مشاهده است. به اطلاعت بیشتر دربارهشروعی نو[…]
ترجمه مقاله همیلتون مدلهای اداره هلدینگ
ترجمه و بازتنظیم: امیرحسین صبورطینت فایل PDF اصل مقاله را از اینجا دانلود کنید در نوشته قبلی، پرسشنامه ای را بر اساس مدل همیلتون طراحی کرده بودم. مخاطبان زیادی اصل مقاله و ترجمه آن را درخواست نمودند. بنابراین بر آن شدم تا مقاله مفید مذکور را ترجمه و برای شما عزیزان به اشتراک بگذارم. اطلاعت بیشتر دربارهترجمه مقاله همیلتون مدلهای اداره هلدینگ[…]
جاری سازی ارزشهای سازمانی
كشتي جنگي ماموريت يافته بود تا براي آموزش نظامي به مدت چند روز در هوايي طوفاني مانور بدهد. هواي مه آلود سبب شده بود كاركنان كشتي ديد كمي داشته باشند. در نتيجه ناخدا در قسمت فرماندهي عرشه ايستاده بود تا همه فعاليت ها را زير نظر داشته باشد. پاسي از شب نگذشته بود كه ديده بان روي پل فرماندهي، گزارش داد : “نوري در سمت راست جلوي كشتي به چشم مي خورد” . ادامه مطلب دربارهجاری سازی ارزشهای سازمانی
انتخاب مدل مناسب راهبری یک هلدینگ بر شرکتهای تابعه
یکی از مواردی که یک شرکت هلدینگ در استراتژی های خود باید مشخص نماید، تعیین سبک مدیریتی آن بر شرکتهای تابعه می باشد. شاید سه سبک کنترل مالی، کنترل استراتژیک، و برنامه ریزی استراتژیک را شنیده باشید. در یک سر طیف، هلدینگ کلا شرکتهای تابعه را به حال خود رها می کند و فقط نظارت اطلاعت بیشتر دربارهانتخاب مدل مناسب راهبری یک هلدینگ بر شرکتهای تابعه[…]