مدلهای شایستگی مدیران

 

به قلم: امیرحسین صبورطینت

 

امروزه در راستای توجه به موضوع شایسته سالاری در سازمانها، صحبت های زیادی در مورد “کانون های ارزیابی و توسعه مدیران” می شود. با این حال می دانیم که قبل از طراحی کانون باید نسبت به طراحی مدل شایستگی مدیران سازمان شما اقدام شود. برای اینکه فرایند طراحی مدل شایستگی برای مدیران سازمان شما تسهیل شود، می توانید از مدلهای جهانی شایستگی مدیران الگوبرداری نمایید.

بنده لینک 3 فایل مرجع اصلی مدل شایستگی را در اینجا برای شما قرار داده ام:

  • مدل شایستگی انجمن منابع انسانی آمریکا (AMA)- لینک دانلود
  • مدل شایستگی UNIDO (لینک دانلود)
  • مدل شایستگی OECD (لینک دانلود)

در تمامی این مدلها، می توان مفهوم شایستگی مدیران را با شکل  زیر ترسیم نمود

 

یک شایستگی، ترکیبی از 3 میم (معرفت، مهارت، و منش) است که در نهایت خود را در رفتار شخص بروز می دهد.

تیم ما با تجربه اجرای چندین پروژه طراحی مدل شایستگی و برگزاری کانون ارزیابی، می تواند به سازمان شما در طراحی مدل شایستگی عمومی و تخصصی مدیرانتان کمک کند.

از طریق کانالهای ارتباطی با ما همراه باشید …

 

مدل شایستگی انجمن منابع انسانی آمریکا (AMA)

مدل شایستگی UNIDO

مدل شایستگی OECD

0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

To use reCAPTCHA you must get an API key from https://www.google.com/recaptcha/admin/create